社科院近日联合理财机构发布《国人工资报告》引发关注。其中数据显示,2004到2015年间国内工资水平上涨约3倍,而2005年至2016年,居民工资理财规模增长近10倍。行业、区域等维度上的差距也更加明显。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位,IT等高新技术产业紧随其后。对此,连线本台特约评论员陈白,听听他的分析。
社科院这份报告,是从整体平均数的角度来观照大家收入的变化。总的来说,工资水平上涨应该是毫无疑问的。从2004年到2015年,可以说是中国经济飞速发展的十余年,大比例的GDP尚且曾经是两位数的增长幅度,工资和生活水平出现上涨也是必然的事情。
而分行业来看,俗话说站在风口上猪都能飞起来,金融和IT作为新兴行业,与这个时代的新技术革命有直接关系。当中国经济不断与世界接轨,金融IT精英作为全球性的高薪行业,在中国出现薪酬上涨也并不意外。所以整体上判断,这份报告显然还是比较真实反映这些年来大家的薪酬水平变化的。
但是问题就出在硬币的另一面。首先,新兴行业上涨的背后,是传统行业的不断衰落。比如传统零售批发、农林牧渔这些基础行业,涨幅就明显落后了。这种落后还体现在区域之间,北上广的涨幅也要远远高于其他地区。这些都是我们在聚焦工资上涨好消息之外不能忽视的一面。
更为重要的是,不知道是否有专家或者报告,能否比对一下,从2004年到2015年,我们的通货膨胀水平,我们的M2,也就是广义流动货币量究竟又发生了多大的变化呢?单纯的看工资水平的大小其实并没有太大的意义,真正的含金量,还是得对比物价水平和房价水平等等。之前经济学者李迅雷有过研究,他指出,如果20年前工资2000,现在4万元才合理。这里面的奥义,就在于物价水平和货币发行的变化。
所以,工资水平上涨确实是经济发展带来的一个巨大红利,但如果工资能对比着物价比例同样出现较高的涨幅,那才是更加可喜可贺的事情。
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