国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定，青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。国务院法制办曾明确，“青年节”放假的适用人群为14至28周岁。今天，你有假吗？（5月4日央视网）

    恕笔者孤陋寡闻，如果不是媒体提醒，根本不知道五四青年节还有半天法定假，且已执行了多年。笔者不知道也就罢了，因为本人已经跨入了“中老年”群体，有没有“青年假”，均与我无关了。问题是，居然有许多“适龄青年”也不知道或没有享受到这个假，这就有点说不过去了。那么，是什么原因，导致五四青年节半天假遭到如此冷遇，甚至成了现代青年可有可无的“阑尾假”呢？

    首先，有关方面宣传不够，导致许多人、尤其是年青人，根本就不知道国家还规定了这个假。也许，相比元旦、五一、国庆、春节等传统节假日，五四青年节的半天假是“附属品”，显得名不正、言不顺；就像人身上的阑尾，有它无益，少它无妨。因而，有关部门也不便大张旗鼓地进行宣传，只能意会，不可言传。

    同时，有的适龄青年看不上这半天假。说起来是半天假，其实真正的有效时间才三四个钟头。这么个超短的假期，如何支配倒成了个不小的难题，想来思去，只得选择放弃。或者，等决定了如何支配，假期已匆匆而过了。再者，14至28周岁年龄段的适龄青年，要么在为升学冲刺，要么在为就业奔波，哪里有闲情雅致去关注和度过这半天假？

    特别是，学校和单位“贪污”了这半天假。本来这半天假，有关方面就没有做过多的强调，加上适龄青年有的不知情，有的看不上，学校和单位便装糊涂，不露声色地将这半天假“贪污”了。虽然有的单位利用这半天假组织青年开展各类活动，但也是变相“贪污”了适龄青年的这个假日福利。至于企业，恨不得逼着青年工人加班加点地赶工期，怎么舍得兑现这半天假？

    以上几种情形，无论是适龄青年主动放弃，还是有关部门信息公开不到位，抑或是学校和单位“贪污”了假期，都是不可取的。毕竟，五四青年节的半天假，是一项社会福利，体现了党和国家对广大适龄青年的特别关爱。因此，首先，我们的适龄青年要十分珍惜这项社会福利，度好这个假；同时，全社会要关心适龄青年的身心健康，认真执行好这个法定假日，维护适龄青年的基本权益。